Гость
Вопрос:
Здравствуйте! В феврале нашла работу в магазине одежды продавцом. Заведующая говорила, что пока у нее уборщиц, работать нужно и уборщицей. Она и ее муж держат магазин одежды (он оформлен на ИП). В марте они меня оформили через трудовую в магазин как продавца консультанта с окладом. Но складывалось впечатление, что пришла работать уборщицей за копейки а не продавцом. Я стала высказываться, что меня не устраивает работать вечно уборщицей. Сегодня решила, что надо расстаться — стала писать заявление на увольнение, она еще заставила написать фразу, что я должна отдать 4000 рублей за то, что она мне переплатила и дала понять, что трудовую не отдаст. Как мне себя отстоять? Как подготовиться к разговору с ней юридически?
Ответ:
Здравствуйте! Она обязана под роспись вручить Вам трудовую книжку. Если она не отдаст Вам на руки трудовую книжку, то обязана ее выслать заказным письмом в соответствии с Трудовым законодательством. Не надо поддаваться на ее угрозы. Если бы вы не реагировали на ее угрозы, то не написали бы такое заявление об увольнении с непонятными выплатами. Вы должны были за 2 недели написать ей заявление, а чтобы не отрабатывать могли в этот период уйти, на больничный плавно переходящий в увольнение.