Гость

Здравствуйте, согласно ст. 1 ТК РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:- организации труда и управлению трудом;- трудоустройству у данного работодателя;- подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;- социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;- участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;- материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;- государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;- разрешению трудовых споров;- обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.