Гость
Вопрос:
Здравствуйте, подскажите, имеет ли право мой руководитель налагать на меня штраф за несоблюдение должностной инструкции, при условии, что никакого нарушения не было, о существовании подобного штрафа ничего не знала и самой должностной инструкции в глаза не видела?
Ответ:
Добрый день, штраф сам по себе в принципе является незаконной мерой дисциплинарной ответственности, поскольку такой вид дисциплинарного взыскания не предусмотрен действующим законодательством. В соответствии со ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: - замечание;- выговор;- увольнение по соответствующим основаниям.Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Вы имеете право обратиться с иском в суд о взыскании не законно удержанных с Вас сумм.