Гость
Здравствуйте! Если работодатель отказывается принять заявление и лист лично и нет возможности переслать ему документы по почте, то можно попробовать иные способы вручения заявления работодателю, к примеру, путем передачи заявлений через нотариуса, прийти к уполномоченному представителю работодателя со свидетелями и потребовать принять документы, в случае отказа составить акт и быть готовым привести этих лиц в суд в качестве свидетелей.В последнее время судьи нередко исходят из того, что работник не должен нести неблагоприятные последствия в связи с отсутствием работодателя по юридическому адресу и считают достаточным факт направления документов ценным письмом с описью по юридическому адресу работодателя.