Обратный звонок RedConnect

Гость

Вопрос:
Слышала, что беременная женщина должна работать за компьютером не более 3 часов в день. Что делать, если работодатель не следует этой норме?
Ответ:

В соответствии с требованиями п. 13.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работ» женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами.Руководствуясь ст. 254 Трудового кодекса РФ, работнику необходимо подать заявление работодателю о необходимости снижения норм облуживания, установления режима работы с ограничением использования ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) или перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов при работе с ПЭВМ, в соответствии с медицинским заключением.Невыполнение требований ст. 212 ТК РФ, п. 13.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 работодателем является нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

20:57
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!