Гость
Вопрос:
Здравствуйте! Я работаю в сети кафе и хотела бы перевестись на другую точку. Но мой территориальный директор против этого, говоря, что она не подпишет мне перевод, так как я состою в личных отношениях с сотрудником той точки, на которую хочу уйти. Скажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации?
Ответ:
Здравствуйте! Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала). У Вас нет правовых оснований требовать перевода на другую "точку", если иное не оговорено в Вашем трудовом договоре.