Гость
Вопрос:
Здравствуйте! Можно ли подать иск в связи с нарушение Трудового права не к работодателю? Вопрос у меня возник в связи с тем, что медицинская организация, которую работодатель привлек к медицинскому осмотру нарушила мои трудовые права. В то время как сам работодатель остался не при делах. Спасибо.
Ответ:
Здравствуйте! Нельзя, трудовой спор может быть в рамках именно трудовых отношений, а не отношений работника с третьим лицом.