Гость
Вопрос:
Здравствуйте, меня зовут Виктория, я хотела бы узнать, можно ли уволить сотрудника из-за того, что я не вышла на работу в субботу, если у меня пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной?
Ответ:
Здравствуйте! В случае, если в организации установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями субботой и воскресеньем, то увольнение сотрудника в выходной день в субботу является неправомерным.