Прием документов для включения в резерв управленческих кадров
До 13 марта в Омской области идет прием документов для формирования резерва управленческих кадров по целевым должностям.
"В резерв управленческих кадров Омской области включаются граждане 25-55 лет с высшим образованием не ниже уровня специалитета, магистратуры. Соискатель должен иметь стаж работы на руководящих должностях в государственных органах Российской Федерации, государственных органах субъектов РФ, органах местного самоуправления, организациях (не ниже руководителя структурного подразделения) не менее 5 лет.
К тем, кто претендует на включение в резерв на должности первого заместителя или заместителя министра Омской области предъявляется дополнительное требование — не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Еще одно необходимое условие — отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости", — сообщает пресс-служба облправительства.
Приниматься решение о рекомендации кандидатов для включения в резерв будет Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области — по результатам индивидуального собеседования.
Документы можно подать по адресам: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет 232 в будние дни. Дополнительную информацию и разъяснения по вопросам формирования резерва управленческих кадров Омской области можно получить по телефону 35-70-97.