Профориентационная программа ОНПЗ получила высокую оценку
Омский НПЗ стал призером всероссийской премии HR IMPACT. Эта ежегодная премия вручается организациям, которые используют современные инструменты. Предприятие представил новую профориентационную программу "Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ", которая обеспечивает подготовку высококвалифицированных специалистов для работы в Омской области.
ОНПЗ получил награду в номинации "Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками". Благодаря современным технологиям в проектах предприятия теперь могут участвовать все омские школьники. Для старшеклассников на ОНПЗ проходит курс "Цифровая грамотность". Таким образом создается высокотехнологичная рабочая среда и привлекаются новые поколения сотрудников.
"Мы помогаем ребятам выбрать будущую специальность, пройти профессиональное обучение и начать карьеру на одном из самых современных производств страны. Наша программа подготовки кадров "Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ" повышает конкурентоспособность предприятия и содействует социально-экономическому развитию региона. Приятно, что ее отметили на федеральном уровне", – заявил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Ключевой элемент образовательной программы "Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ" – Базовая кафедра. Она была открыта в 2014 году Студенты приобретают не только теоретические знания, но и практические навыки. Завершив обучение, они получают возможность войти в штат предприятия. 138 выпускников базовой кафедры уже получили работу на ОНПЗ.