С нового года увеличится минимальный размер оплаты труда.

МРОТ с начала следующего календарного года повысится на 12,9 %. В связи с этим все предприятия и организации обязаны внести изменения в трудовые и коллективные договоры, отраслевые соглашения и пересмотреть положение об оплате труда работников к 1 января.План поэтапного повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума будет составлен Министерством финансов РФ и сторонами социального партнерства в первом полугодии 2013 года. Об этом сообщило федеральное Министерство труда и социальной защиты.Последний раз минимальный размер оплаты труда повышался 1 июня 2011 года на 6,5 %: с 4 тыс. 330 рублей до 4 тыс. 611 рублей.Напомним, величина МРОТ является одной из основных государственных гарантий для всех работников, независимо от сектора экономики и формы организации. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже определенного государством минимума. В случае нарушения работодатель несет материальную, административную или уголовную ответственность.Если установленные законом нормы не соблюдаются, омичи могут защитить свои интересы, обратившись в Государственную инспекцию труда, а также прокуратуру, суд, профсоюз.