Омские работодатели стали чаще искать сотрудников, способных к многозадачности
Такое требование к кандидату указано более чем в 9 тысячах вакансий.
Исследование показало, что в целом по России интерес к многозадачным сотрудникам в 2023 году стал почти в три раза выше, чем был в 2021.
Многозадачность сейчас входит в пятёрку самых востребованных навыков у сотрудников.
Возглавляют топ-5 умение эффективно работать в команде и владение деловым этикетом, далее идут ответственность и та самая многозадачность, замыкает список навык работы с большим объёмом информации.
В текущем году в Омской области было открыто 9,2 тысячи вакансий, где среди требований к соискателям указывалась многозадачность.
Таких сотрудников искали, например, организации культуры и искусства, НКО, предприятия ЖКХ, компании финансового сектора (в частности, управление активами), госорганизации, образовательные учреждения, СМИ и другие.
Кроме того, в 6 тысячах омских вакансий упоминалась стрессоустойчивость, в 4 тысячах - умение работать с большим объёмом информации.